Führungskräfte und Angestellte haben oft ein unterschiedliches Mindset, was zu unschönen Situationen führt. Die Herausforderung ist, ein positives Mindset aufzubauen und dieses für andere spürbar machen. Aus meiner Sicht ist das Geheimnis erfolgreicher Firmen SEIN-TUN-HABEN und das funktioniert nur als Team!

  • Konfliktlösung nach Harvard Konzept
  • Team Identitätsprozess
  • Moderne Rhetorik
  • Individuelle Konzepte
  • Inhouse Trainings
  • Verkaufstrainings und Strategien
  • Training von gewaltfreier Kommunikation
  • Konfliktbewältigung/Meditation
  • Arbeitsplatzprobleme
  • Mobbing